GARCÍA GIL, BEGOÑA
La obra que se presenta propone un análisis de la protección de quienes pudiendo y queriendo trabajar, pierden su empleo o ven reducida temporalmente su jornada ordinaria de trabajo. Es una obligación que el ordenamiento laboral regula de tal forma que, en la actualidad, la Ley General de la Seguridad Social establece que las prestaciones quedan dentro del marco del Sistema de Seguridad Social conviviendo con la gestión atribuida al Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE). La novedad de la obra radica en aportar un estudio paralelo entre la norma y los pronunciamientos judiciales. En el capítulo primero se presenta, en líneas generales, la situación de desempleo protegido diferenciado las distintas figuras reconocidas en el ordenamiento laboral. En el capítulo segundo, se ha abordado el desempleo a nivel contributivo; situación legal, sujetos protegidos, requisitos, cuantía, duración, cotización, incompatibilidades, concurrencia, extinción, suspensión y reanudación del derecho. En el capítulo tercero, con la misma estructura, se ha procedido al estudio del subsidio por desempleo. En el capítulo cuarto, por su parte, se ocupa del estudio de la gestión de la protección de los desempleados, principalmente: el régimen financiero, las competencias del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), el pago, el reintegro de pagos indebidos y la vigilancia y control de las prestaciones y subsidios. El estudio pretende ser de utilidad no sólo a los profesionales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, sino también a quienes de alguna forma participan en el estudio y aprendizaje de materias laborales y de seguridad social.
